Claudio Luvizzotti

Palestrante, autor, pesquisador e estudioso de Sistemas Facilitadores da Aprendizagem, especialista em Gestão de Pessoas,

Palestrante, autor, pesquisador e estudioso de Sistemas Facilitadores da Aprendizagem, especialista em Gestão de Pessoas, Mestrado em Inovação e Empreendedorismo pela UPM – Espanha (Universidade Politécnica de Madri). 

Há mais de vinte anos vem atuando como uns dos conferencistas mais bem sintonizados e alinhados com a realidade dos desafios, das oportunidades e tendências do Novo Brasil. 

Registrado no Livro dos Recordes (RankBrasil), como o Brasileiro da Melhor Memória do País, e uma das melhores do mundo.  Autor de 6 livros entre eles “Aprenda para não esquecer” e “Vendendo até em Pensamento”.

Suas palestras, cursos e treinamentos são prestigiados por profissionais de alto nível: empreendedores, líderes, profissionais liberais, vendedores, universitários e colaboradores das maiores e melhores empresas nacionais e multinacionais do mercado nacional: BUNGE, WEG, SEBRAE, BANCO DO BRASIL, AMBEV, FORD, MOTOROLA, SAMSUNG, PETROBRÁS, FIAT, O BOTICÁRIO, XEROX, COOPAVEL, KONICA MINOLTA, FABER CASTELL, BEL CHOCOLATES, UNILEVER, XEROX, PPG e NESTLÉ.


PRINCIPAIS TEMAS DE PALESTRAS

MOTIVAÇÃO PARA AS VENDAS: CONQUISTE A MENTE E O CORAÇÃO DE SEU CLIENTE

Uma palestra de vendas e motivação para despertar emoções positivas, agregar conhecimento e favorecer uma experiência extraordinária. O aprendizado motiva as pessoas para a ação e reforça o compromisso com a excelência. As palestras motivacionais e treinamentos de vendas são orientados pelo modelo LUVIZZOTTI®. O que favorece um alinhamento fiel com a cultura da empresa, reforçando seus valores e atuando em sintonia com os propósitos estratégicos para a preparação de colaboradores, equipes e profissionais de vendas.

Público Alvo
Equipes de Vendas


 EXCELÊNCIA HUMANA – A ARTE DE CONQUISTAR RESULTADOS EXTRAORDINÁRIOS

Uma palestra motivacional tem o poder de reforçar a autoestima das equipes.
Conscientizar as pessoas de uma organização da necessidade imperiosa para a busca de relacionamentos interpessoais saudáveis.

Integrar as pessoas nas equipes, para a melhoria do clima organizacional, de empenhar todo o time para enfrentar novos desafios, despertando em cada pessoa o melhor de si para o todo.

Vislumbrar nas pessoas as possibilidades de realização e proporcionar uma imagem mental do êxito é possível a partir do comprometimento equipes com metas e objetivos.

BOAS COISAS ACONTECEM PARA QUEM ESPERA, AS MELHORES COISAS ACONTECEM PARA QUEM FAZ


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